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2020黑龙江鹤岗绥滨县招聘政府雇员30人公告

2020-09-17 16:23:19| 绥滨县人力资源和社会保障局

2020黑龙江鹤岗绥滨县招聘政府雇员30人,报名时间:9月23日-9月25日,报名地点:绥滨县人社局事业单位人事管理股(人民办事中心510室)。更多关于黑龙江社区工作者招聘信息请考生及时关注中公黑龙江社区工作者考试网,获取考试相关信息!


为满足我县公共管理和服务发展的需求,提升我县公共服务工作力量,增强高校毕业生社会实践能力,促进高校毕业生就业,按照市政府统一安排,经上级主管部门同意,决定面向社会公开招聘30名政府雇员。公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位

此次面向社会公开招聘30名政府雇员(社区工作者)。

三、招聘对象及条件

1.具有绥滨县行政区划内户籍;

2.遵守宪法、法律和法规,具有岗位工作需要的业务素质和能力;

3.具有全日制统招专科及以上学历高校毕业生;

4.身心健康,仪表端正,具有良好的语言表达和沟通能力;

5.年龄不超过35周岁(1984年9月22日以后出生),研究生以上学历人员年龄放宽至40周岁(1979年9月22日以后出生);

6.未与其他用人单位签定就业协议或聘用(劳动)合同、未与其他单位建立事实劳动关系的人员;

7.凡有违法犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。

四、报考程序

(一)发布公告

在绥滨县人民政府网站(www.suibin.gov.cn)、绥滨县人力资源和社会保障局微信公众号发布《绥滨县2020年公开招聘政府雇员公告》。

(二)报名

1.报名方式:报名采取现场报名的方式进行,报考人员须亲自到场报名。报名时考生须携带自行打印并填写完整《绥滨县公开招聘政府雇员报名登记表》(附件1),提供本人身份证、毕业证、《就业报到证》或《教育部学历书电子注册备案表》、户口本(考生本人为绥滨户籍或绥滨籍考生,因高校就读将户籍迁出的都视同为绥滨户籍,包括行政区划内三个农场)的原件及复印件,本人近期蓝底1寸免冠彩色照片3张,现场进行资格审查。

报考人员要仔细填写报名登记表,提交的报考材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理,已被聘用的,取消其聘用资格。

2.报名时间:9月23日-9月25日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00

3、报名地点:绥滨县人社局事业单位人事管理股(人民办事中心510室)。

4、领取《准考证》时间另行通知。

5、注意事项:

(1)报名咨询电话:0468—7873012

(2)考试时间地点及其他要求以绥滨县人民政府网站(www.suibin.gov.cn)公告为准,不再以其它方式通知,请各位考生及时查看信息,由于考生没有及时查询,出现未能参加考试情况,由考生自行负责。考生必须留下有效的联系电话,若考生不按时到场或无法取得联系的,即视为自动放弃考试或聘用资格。

(三)笔试

笔试由绥滨县社区工作者招聘领导小组负责组织实施。考试内容为《行政职业能力测验》、《申论》,一张试卷,满分100分。研究生以上学历人员免笔试环节,直接面试,面试成绩及格并通过体检政审环节予以聘用,不占30名招录名额。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低,按拟招聘职位人数与应聘人数1:2的比例确定面试入围人选,面试人数如达不到设定的比例,按实际符合面试条件的人数进行,若末位考生笔试成绩并列,相应增加进入面试人选。进入面试人员名单在绥滨县人民政府网站(www.suibin.gov.cn)进行公示。

面试采取结构化面谈的方式,测评考生综合素质。面试满分100分,成绩低于60分者不予聘用。面试时间地点以绥滨县政府网站公告为准。

(五)考试成绩确定

考试总成绩为100分,其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%,计算考生总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先聘用,若笔试成绩与面试成绩均并列,则增加聘用名额。

(六)体检和考察

根据考试成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定体检、考核入围人员。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者,不予聘用。考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。考核不合格者,不予聘用。因体检和考核不合格出现空位按考试总成绩由高到低依次递补。

(七)公示与聘用

对考核合格的拟聘用人员在绥滨县政府网站公示5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月,试用期满后由用人单位进行考核,考核合格的签订3年期限的《劳动合同》,考核不合格的取消聘用资格。

五、待遇及管理

聘用人员为临时用工,不列入单位编制,按照黑办发〔2017〕57号文件关于社区工作者工资待遇相关规定,每人每月工资为3175元(包括各项社会保险个人缴纳部分),各项社会保险的公缴部分由县财政承担。

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,由用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订期限为三年的《劳动合同》,期满后如需要继续聘用,在考核合格的基础上续聘。聘用期间,聘用人员提出申请经批准可解除合同;聘用期间未完成岗位工作任务、有违法违纪行为的聘用人员,用人单位可解除劳动合同、对聘用人员辞退或开除。

六、纪律要求

报考人员在招聘过程中,若有违反报名、笔试、面试工作纪律、弄虚作假等违纪行为的,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格,三年内不得参加我县公务员录用、事业单位聘用及其他公开招聘考试。

附件1:《绥滨县公开招聘政府雇员报名登记表》.doc

绥滨县社区工作者公开招聘工作领导小组

2020年9月16日

原标题:绥滨县2020年公开招聘政府雇员公告

文章来源:https://www.suibin.gov.cn/bsfw/gggs/14339.html

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(责任编辑:黑龙江中公教育hy)

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